家电老板月度职业拓展资料简短
家电老板月度职业拓展资料简短 第一篇
一年来，我作为一名电厂x人员，以饱满的职业热诚，努力进修专业技术聪明，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断进步职业能力，干好本职职业，现将一年来的职业加以划重点：
一、职业认真负责，尽职爱岗
以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服发烧感冒反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待职业。特别是月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的职业思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，学说上熟记操作规程
自购其他化学进修资料；操作上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把职业中遇到的难题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时刻的磨练、聪明的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休假期间，利用间歇时刻，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待职业。
三、能力包括协调能力和处理事故能力
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，能力是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。因此判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好职业。
四、积累职业经验，贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽质量，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。因此在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。
五、建议
一、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督觉悟，变被动处置为主动预见预防。
二、加强微机自动化程度，能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结局更科学精确。
三、现在都讲环保觉悟，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术聪明来看待。
二零xx年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。
一、继续钻研化学专业技术，进步事故处理能力，争取汽水监督职业更加熟练，水处理职业会操作。
二、干好本职职业的同时，了解其他专业聪明，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
三、继续发挥团结协作灵魂，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和进步。
家电老板月度职业拓展资料简短 第二篇
二零__年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首__电器这些年来的进步历程和风风雨雨，我们有过>挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和__电器一路走来的每一位员工，为了职业，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的职业;就由于有了大家的共同努力和奋斗，让__电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信赖。很多时候，我们员工在实际职业中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!
大家知道，我们的网站上写了一句话：“__，为无论兄弟们构造健壮的购物空间，让质量写出__人的尊严，让服务感动客户”这也是我们企业文化的一部分，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心愿，就是要把__办成一个受人尊敬的企业，这是>我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在__电器职业”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会特别愿意来__电器职业。由于，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有__人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在__职业并不等于你就是一名真正的__人，这是二个不同的概念。那怎样才算一个真正的__人呢?举个例子：你看见办公室的地下有一个烟头，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时刻里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止?
因此说，进入__电器公司并不意味着你就一个__人。只有当你真正地融入__这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把__电器的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，你才称得上一个真正意义上的__人。__需要的是真正的__人，如果不能成为一个真正的__人，必将会被__所淘汰。
我们__，将依然如故的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业进步的力量之源。全心全意依靠员工是我们__坚定不移的方针，努力进步员工的物质文化生活质量，实现员工价格是__电器始终如一的追求。伴随着企业的进步壮大，__电器将创新充分发挥广大员工的积极性和创新性的环境和条件，为员工实现自我价格搭建广阔的平台;构建同员工利益和价格追求相一致的企业共同愿景，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价格，实现企业与员工的共同的成功。
__电器是我们所有__人共同的家园，是我们每个员工生活职业和实现人生价格的依托。__电器的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，__兴则员工兴，__衰则员工困。因此，__电器的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个员工要完全地忠诚__。一切言行都服从于__利益，都要与__利益保持高度一致。任什么时候候、任何地方、任何情况下，要以__大局为重，精诚团结，密切协作;要以__事业为先，忠诚奉献，拼搏实干;要以__进步为本，恪尽职守，不负使命。
我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、为民族创新利税，为市场、为广大消费者提供了物美价廉的产品。在未来的进步中，__电器将依然如故地践行这一价格观，将自己融入到社会进步的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地进步经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创新更大的财富。
我们__的远大目标就是：世纪__，全球__。
“世纪__，全球__”体现了__电器崇高的理想追求，符合我们__人进步的期望值。__电器成立以来，经过数年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，__人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。__人期望着走向更广阔的天地，用自己的聪明和勤奋打造一个兴盛百年，纵横全球的辉煌__。这是时代进步潮流赋予__人的神圣使命。
“世纪__，全球__”一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个__人立足岗位、扎实职业、创新拚搏来实现。需要我们创新一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的进步速度，一流的员工队伍，一流的>企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切职业都要向着这一目标而努力。
二零__年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的职业情形，比竞争>对手领先一步，我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”，我们需要勇气、胆略和觉悟。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的进修，增加聪明储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇进步自己;需要团结，全体__人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了__辉煌灿烂的明天，让我们__和竞争对手不一样，让我们从众多的竞争对手中脱颖而出，让我们不怕困难，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，让我们不到成功，誓不罢休。
家电老板月度职业拓展资料简短 第三篇
一、大家来自于不一样的企业，固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固，行情疲软，做市场只体现了一个字：难!在这样的情景下，销售部在宋总的力支持下，营销模式尝试改革，经过几次市场活动的拉动，拓展资料出宝贵的经验，摸索出了一套集开发新客户，维护老客户，市场造势于一体的全新拓展思路，取得了另整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。
二、实证的出台——目标经销商的力拜访——市场造势——邀请目标经销商参加活动——活动开展——开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度进步、市场占有率进步、周边影响加。
三、一系列的成功，离不开销售部全体员工的努力，不断改善新的营销模式，使竞争对手无法模仿，让我们在市场上所向披靡!
家电老板月度职业拓展资料简短 第四篇
目前，销售部员工共一一二人，其中销售人员九六人，管理人员四人，后勤人员一二人。各人员初到公司时，行销经历参差不一样，经过部门多次体系地培训和实际职业的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。
对销售人员，销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为销售代表和地区经理两个层级，各层级之间分工协作，相互监督，既突出了职业的重点，又能及时防止市场随时出现的难题，体现出协作和互补的初衷。
这支营销队伍，职业虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的想法和行为。你们是饲料行业市场精细化运作的生力军，是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证，是能让公司逐步走向强的资本。
我们起步虽晚，但我们要跑在前面!
家电老板月度职业拓展资料简短 第五篇
开头来说感谢公司领导对我的关心和帮助。我来公司时刻不长，希望各级领导及同仁多多指教。在我们平时相处中言语放纵,有冒犯得罪之处，敬请各位谅解。谢谢!
二零____至二零____年在天利高新、独山子石化(大乙烯)、天虹公司职业，从学徒做起至今年一五年一直从事电气设备安装与维修，二零____年在独山子石化技校取得电工上岗证，二零____年在克拉玛依技术学院函授取得了电器工程师资格证书。通过自学和职业操作，使自己的专业聪明和维修技术水平有有所进步，能独立操作，顺利的完成本岗位的职业，根据这些年来的维修职业经验，对时代广场拓展资料如下：
—、电气线路，机电设备的安装维修职业。
以前从事的单位设备有石油炼化、化工加工、热熔挤压、化工后加工成型等。我们经常维修的设备。如：调速变频、电机调速反转、数控筛床、塑料注塑机、形成控制设备、自动化控制机电设备。参与了设备的安装调试职业，机电设备日常维修保养职业。
通过多年的维修职业操作认识到：我们时代广场电气设备电工的责任是保证动力(锅炉房、板换间、楼顶风机、室内风机、货运电梯、扶手电梯、空调制冷、消防风机、防火卷帘门)设备、各区域照明、监控等体系的正常运行。作为时代广场的电器设备技术负责人，时刻注意身边同事和自己的安全。
同时确保设备的正常运行，在维修中控制耗材，节约维修成本(花小钱办大事的想法)。职业中除了对设备及线路的合理安装，良好的调试和日常保养与检查外，怎样在出现故障时，能迅速查明故障缘故，正确处理故障，是保证设备正常运行的重要前提。要达到快速判断;正确处理故障的过硬维修技能，必须做好下面内容既方面：
一、不断进修新技术，新聪明，熟悉新设备，新电器。
二、学说指导操作，在操作中不断拓展资料积累经验，更快地排除故障。
三、在排除故障的经过中，采取分析，检测和判断相结合，逐步缩小故障范围。
四、要做好机电设备的安装，维修职业，除了具备电工专业聪明和过硬维修技能外，还应具备多方面的专业聪明。利用的有利条件，努力进修扩展聪明面，进步维修技术水平。
五、与新老员工共同进修，熟悉整个广场(消防体系、电气设备、水暖)的运行，进步大家技能水平。与大家一起同职业、同进修、同进步。培养新老员工的技能水平，保证每位员工都能独立操作，独立完成每项任务。
二、电器设备自动控制与安全运行职业。
电气自动控制装置、压力控制、热保护控制、电磁阀控制等。为确保水泵
电机(锅炉房、板换间、楼顶风机、室内风机、货运电梯、扶手电梯、空调、消防)设备安全可靠运行，除安装电机过载，过热及短路等保护外，加装电机缺相保护装置。采用二只交流接触器主触串接三相电路中，每只接触器线圈(三八零V)分别接于A-B,B-C相，当三相电路任何一相断路，定有一只接触器线圈失电而断开电机三相电源，达到保护电机。通过多年操作，证实这种缺电保护技巧即简单有安全可靠。
三、安全用电，节约用电职业。
一、在维护职业中严格遵守安全操作规程，使用合格电工产品材料。
二、加强安全用电管理职业，参与制定安全用电细则，严禁使用大功电器。确保用电安全，消除火灾隐患。
三、定期检查各各区域。各体系安全用电情况，发现安全隐患，及时整改。
四、每年定期检测建筑物防雷接地，电器设备保护接地体系的接地电阻。对接地电阻达不到规范要求的体系，限制整改达标。
五、我们所有的配电箱、电器安装了漏电保护装置，同时也安装了漏电火灾报警;特别对施工现场的电焊机安装二相漏电保护空气开关。
六、对原有电力架空线路进行全面的优化改造，将架空明线规范改为地下铺设，确保供电安全，使环境整洁优雅。
七、广场完工投入使用后，根据用电量电压升高，道路、走廊、通道、大门等场所的照明灯需整夜长明，并且大部分使用节能灯的情况，采用新型节能的LED灯减少了更换维修率高的难题。而对其它一些场所的照明灯按实际情况采用新型节能LED灯，节约能源。
说到底，在多年的维修电工职业中，自己利用所学的技术聪明在维修职业操作中做了一些行之有效的职业，具备了一定的维修技术职业能力，然而仍存在文化水平低等一些不足。在今后的职业中，自己要克服困难，与身边的同事努力进修新技术，新聪明，力争自己的技术水平能够进一步进步。
家电老板月度职业拓展资料简短 第六篇
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时刻不多，人员熟悉程度也不够，对分工的职业还没有形成体系的规划和长远规划。随着对公司和职业的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些职业，我觉得多做一些职业更能体现自己的人生价格。
“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中我要不断进修业务聪明，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种聪明，并用于指导操作。在今后职业中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的职业创新性做好做扎实，为的进步贡献自己的力量。
家电老板月度职业拓展资料简短 第七篇
根据目前职业分工，我的主要职业任务是
(一)负责公司培训职业;
(二)负责工伤职业;
(三)办公室部分写作和临时职业。
通过完成上述职业，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导力、灵活的处理难题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多职业我只是管，大部分职业是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的职业，其实里面还有很多技巧。
家电老板月度职业拓展资料简短 第八篇
二零xx年已经过去，在这一年中，经过自已的努力和领导的支持，职业上有了一些收获，一年的职业经理，让我学会了怎样去处理和客户之间的关系、处理学校和社会的联系。在这新的一年到来之前，为了吸取教训，进步自已，现在对自己的职业做一下划重点，让二零xx年的职业做的更好：
我是一九年x月份到公司职业的，参加的大型活动有创维临江小区工厂直营店卖电视，大洲广场活动，安岳乡镇独立带队搞活动，苏宁一店总经理签名会等等。参加的小型活动也是很多很多，每次活动我都是全身心的投入了战斗。一九年x月份开始接受校园市临促职业，在没有负责临促职业以前，我是没有经验的，仅凭对销售和临促职业的热诚，而缺乏对临促职业的聪明。为了迅速融入到这个职业中来，到创维公司之后，一切从零开始，一边进修产品聪明，一边摸索临促职业，遇到销售和产品方面的难点和难题，我经常请教公司的市场部推广们，也在下来和一些在学校做销售的兼导共同探讨怎样做好销售。并致力于和他人讨论怎样处理临促的职业。通过不断的进修，我成功的掌握了电视销售的基本技巧，具备了基本的销售能力，并且具备了独立带队做活动的能力。培养了自己的人际关系。锻炼了自己处理事务的能力。感谢创维公司给我的锻炼。下面是我对于这一年来我所存在的不足的划重点：
一、对于销售市场了解的还不够深入，对产品的技术难题掌握的过度薄弱，不能特别清晰的向客户解释。
二、有些难题出现的时候不能及时找出解决的办法。
三、做事总是畏手畏脚的，把自己的位置定的太低，总是害怕做错了事。
四、对于学校临促职业，没有很好的处理好临促职业与进修时刻的合理分配，没有处理好临促之间的工资和职业日的登记，以至于临促工资一片混乱，从而使得公司亏损较大。
五、没有打开内江市高校的临促渠道，我所带来的临促仅限于内江师范学院，而职院和其他高校却很少。
六、每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过，是否适合这个职业，导致临促的质量不高。
七、给自己的目标定的太低，做事有点拖拉，做事太慢。自己对于公司的很多地方都没有去进修，认为只做好临促职业就好，而没有更深入的了解公司，导致自己对于公司的很多事都不太了解。
家电老板月度职业拓展资料简短 第九篇
本人自二零xx年一月参加职业以来，至今一直在体系从事电职业业。其中二零xx年一月至二零xx年六月在从事机械的供用电及电气设备设施的维修;二零xx年六月至二零xx年六月在从事供用电与电气设备设施的维修作业;二零xx年六月至今一直在从事电职业业。二零xx年取得高质量电工职业资格证书。
多年来，在师傅、同事及领导的帮助指导下，并通过不间断的进修与职业操作，使自己的专业聪明和维修技术水平有了很大进步。较好的完成本岗位职业并取得一些成绩，现将几年来的职业拓展资料如下：
一、积极职业，认真完成领导交给的职业任务
公司是一支主要从事岩土工程施工的专业队伍，其施工特点是电气设备容量大、电气设备多、施工工期短、露天作业等。电职业业人员承担着电气设备设施的选择、布置、布设、安装、检查巡视、维修保养、拆除和施工结束后的电气维修等职业。
通过多年来的电气施职业业，本人能够严格按照施工用电组织设计和《施工现场临时用电安全技术规范》要求，顺利地完成大型施工项目电气设备的选择、布置、布设、安装、检查维修与拆除等职业，并参与了多个项目施工现场临时用电施工组织设计的编制，使所有施工项目达到民族临时用电安全技术标准。
如：工程、工程等。施工中，积极职业，加强现场施工用电管理与安全用电教育，认真执行岗位操作规程、遵守各项用电安全管理制度，所参加的施工项目均未出现任何电气伤人和电气设备事故，创新了较好的社会效益和经济效益。
二、注重不断进修，努力进步自己的专业聪明和业务水平
本人参加职业后，不断的参加学校、社会以及通过自学的方式进修电工专业、建筑施工及安全技术聪明，不断进步自己的专业聪明和业务水平。
主要参加的技术进修和培训有：
一、二零xx年九月-二零xx年七月进修;
二、二零xx年一一月-二零xx年一二月，进修;
通过不断的进修使自己掌握了《电工基础》、《电工学》、《工厂供电》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工安全技术》、《建筑施工安全管理》等专业聪明，使自己的安全聪明和觉悟得到很大进步，并不断地将自己所学的聪明和技术用于生产施工中。
岩土施工由于桩基础的种类不同，用于施工的机械设备也是多种多样，像施工用普通泥浆护壁钻孔灌注桩钻机、长螺旋钻孔灌注桩钻机、预制桩液压机;用于混凝土搅拌输送用的搅拌机、配料机、输送泵;用于钢筋焊接用的对焊机、电焊机等等，做好这些机械的维护保养和电气检修是电工的责任。桩基础施工一个连贯的经过，假如钻机电气设备在灌注环节出现难题，必须尽快修复，以保证钻孔在混凝土初凝前灌注完毕。通过多年来的进修与操作，能够在很短的时刻内判断查找出故障源点并检修完好，多年来维修了大量的施工用电设备，保障了岩土工程项目的正常施工。
三、注重技术革新改造，取得安全和节能实效
近年来，公司不断鼓励技术人员对生产和工艺进行技术革新。根据《施工现场临时用电安全技术规范’里面“交流电焊机械应配装防二次侧触电保护器的规定”，我在二零xx年底向公司提出建议，公司很快答复并推广了安监站监督制造的电焊机焊接专用开关箱，不但执行了《施工现场临时用电安全技术规范》标准，在安全用电、电能节约方面也取得了很大的实效。
在施工中，电职业业班组不断对设备电气体系进行技术革新改造。像二零xx年八月，在工程项目，我公司二零xx年购买正在使用的设备配电箱电气体系陈旧，接触器动静触头经常损坏，我们电职业业班组经过研究，找出难题，在施工间隙对长螺旋钻机配电箱进行了全面更新改造，使设备启动运行正常，电气故障检修率降低，施工效率得到大幅进步，保障了项目在规划工期内顺利完工。在每个项目施工结束后，公司都会组织电工技术人员进行电气设备和电气设施的维修，多年来，我参加了许多电气设备和电气设施的维修，理顺了设备的用电线路，更换了不合格的电器设施。为公司的安全生产做出了积极贡献。
四、积极传授所学技术，毫不保留的将所学技术和生产操作中积累的聪明技能，传授给新职工。
在平时的职业中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的聪明与大家共享，并从别人身上进修自己所不了解的聪明，实现共同进步。在我的传授指导下，公司有两名电工，考取获得了高质量工岗位资格，能够独立完成上级交给的电气维修作业任务，有三名电工考取获得中级工岗位资格，能够基本完成电器维修作业任务，有效地缓解了施工项目电工短缺的紧张局面。
五、加强职工安全用电和节能教育，不断进步职工安全用电觉悟和节能觉悟
近年来，在做好本职职业的同时，我不断加强职工安全用电和节能降耗教育，充分利用业余时刻走进施工班组、宿舍区讲解安全用电和节能降耗聪明，组织开展了“施工安全用电聪明问答”与“节能周”的宣传。使单位广大职工安全用电聪明得到进步，并自觉节约电能。
六、端正态度，积极努力职业
多年来，在我内心铭记着“安全第一、努力职业”的坚定信念，我是一名_员，是一名电工维修高质量技术工人，职业来不得半点懈怠和马虎，只有认真地遵守和落实安全生产规章制度，孜孜不倦的进修进取，脚踏实地的职业，才能杜绝用电事故，做到安全施工，才能无愧于党组织和领导对我多年来的培养和教育。
所有这些荣誉的获得都是对我职业的激励和鞭策，我将不断地加强自身进修，不断地取长补短，也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进，也才能够更好地服务于单位、服务于社会。
家电老板月度职业拓展资料简短 第一零篇
一、根据各业务科片区划分的需要，调整、打印并分发各科应收账款统计资料。
二、拷贝xx年x月底财务数据，并据此整理、编制完成了“营销公司xx年四月应收账款余额表”，以了解最新的应收账款余额变化情况，并核对查找出余额有变化的单位，提交各业务科作为催款依据。
三、清欠人员外出归来后，及时进行回款登记及欠款单位调查情况的电脑登记，为统计职业打好基础。
四、根据各业务科的需要，协助清欠人员提取、整理欠款客户资料。
五、完成“xx年x月职业汇报”及“xx年x月催款情况统计”职业。
在公司领导的正确引导与支持下，xx物业公司职业团队于十一月份正式组建。作为一支年轻的队伍，我们积极响应公司领导号召，开展各项前期准备职业，以便给业主提供高档服务，打造xx品牌。现将十一月份主要职业汇报如下：
家电老板月度职业拓展资料简短 第一一篇
岁末临近，新春将至，不知不觉，我在带电作业的岗位上已经职业了五年了，在这几年里，我在单位领导的正确领导和关怀下，在工区主任的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个带电作业新手成长为一个合格的带电工人了。如今二零xx年转眼间已经过去了，回顾一年的职业，我认真地完成了单位领导下达的各项任务，并紧紧围绕单位坚持“安全第一，预防为主”的方针，完成了主城网输电线路和变电站设备带电作业生产以及其他各项职业，未发生安全、质量事故。
在二零xx年的职业中我主要进行了一一零KV、二二零KV线路带电作业和一一零KV、二二零KV变电站设备检修职业，完成了各项带电作业共计二二项，累计少损电量三二八万千瓦时，并参加了线路停电清扫消缺、更换部分老化绝缘子等例行检修和测试班组检测盐密职业。在省公司举办的带电作业技能比武和第四届职工技能运动会上我努力训练、奋勇拼搏，虽然最终没有取得理想中的成绩，然而我在比赛中收获了宝贵的经验并发现了自身的不足之处，这些经验在我今后的职业中非常实用并且是必不可少的。这一年来的职业，我主要拓展资料了下面内容多少方面：
一、保证安全是带电作业的重中之重，安全觉悟必须时刻牢记心中不得有丝毫的松懈，一年中我加强对《安全职业规程》的进修;及时进修安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三，规范操作，杜绝习性性违章，夯实了安全生产的基础。在今年各项带电作业中，特别是进行等电位作业经过中，我能严格按照等电位作业规范化流程进行，顺利的完成了本年度的职业。我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真进修安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真进修上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真进修相关规程和制度，我找到了许多职业中的不足，安全觉悟也得到了很大的进步。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等职业，按照上级的部署和要求，以实事求是的职业态度进行认真进修，和同事们找出安全生产中的薄弱环节。
二、过硬的业务技能是安全生产的前提，因此在安全生产的同时我还努力进步自身学说聪明和培养过硬的业务技能用高标准要求自己，通过一年多的进修和职业经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的进步。然而随着高压输电线路不断的进步和带电作业新项目不断的开展，必须不断的进修加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务进修，刻苦钻研技术水平，进步自身的业务技能和对事故的应急处理能力，积极参与单位安排的各种职业。
三、今年我在认真完成本职职业的同时还积极参与了省公司举办的竞赛活动，二零xx年三月我接到工区主任的通知，有幸能够参加带电作业技能比武，这次比武以基础学说和现场实际操作培训相结合，在分析了自身难题后，在学说方面我制定了进修规划、加强进修，在操作方面我努力训练克服自身不足，最终在全体同志的共同努力下获得了团体二等奖。
四、随着单位大检修职业的展开，为了满足实际生产需求，参加停电检修和技改工程的机会也会越来越多，由于在技改这方面我的职业经验尚浅，职业起来并不能得心应手，然而我不能因此逃避难题，更加需要多多参与多多进修，由于只有不断进修才能使人生更加有意义。
展望二零xx年，我要拓展资料经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的安全生产职业方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的影响还可能存在，只有通过坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密细致的职业，才能防患于未然。因此我决心在新的一年里要做到：第一，感谢单位领导对我的信赖，让我担任带电班职业负责人的职业，第二，在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时，坚定杜绝习性性违章和防止人身事故的发生，以确保全公司的安全生产;第三，加强自身的技术业务水平培训，特别对于新运规和进步事故处理的能力是近阶段我进修的重点;第四，加强自身想法政治进修，在想法上认识到安全活动的重要性，通过安全活动不断地进步自身的安全觉悟。
回顾历史，展望未来，我们正面临着一个继往开来的新的进步时期，历史赋予了我们机遇，同时也赋予我们责任。随着高压输电线路的进步不断深入我将以积极的姿态来调整自己，使自己能一直紧跟公司进步的步伐。在新的一年里，一步一个脚印，团结一致、克服困难，努力职业，为公司明天的繁荣做出应有的贡献!
家电老板月度职业拓展资料简短 第一二篇
作为一名销售人员，每职业一段时刻，就对以前的职业有一个拓展资料回顾，找到自己的不足和优势，会对以后的职业有一个明确的路线。销售第一季度职业拓展资料应该怎么写呢?下面内容《家电销售第一季度职业拓展资料》由第一范文网销售职业拓展资料频道为无论兄弟们提供，希望对无论兄弟们的写作有所帮助!
今年的第一季度已经飞速的过去，在这个季度里面我们分公司共完成回款亿，销量台，在整体分公司业绩水平和市场职业中，与同比时期有了进步，在业绩中，落后于全国其他兄弟公司(如南京、济南、成都)，在全国排名落后，在xx市的整个市场进步中，各个区域进步速度及占有率都有退步。下面内容是我对本季度产生这样的结局的主要缘故分析：
外因：
一、现在的移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在去年的影响、产品力及市场政策未及时跟上;
内因：
一、团队内部气氛、团队气势，战斗力、领导力、员工态度、执行力的下降;
二、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要表现：
①分公司营销职业基础不扎实，效率、效能欠缺;
②员工职业的积极性不高，没有斗志，没有尽全力去做好自己的职业。缺乏创新觉悟，做不到利用现有资源去做好本职的职业。
③渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分地区出现了经销商混乱，核心经销商并不核心的情况，经销商不愿意承担销售的任务，而办事处对市场失去掌控，整个销售的市场渠道效率低下。
④业绩及市场推广职业平平，多数机型在市场销量差，拉、推力丧失，新品上市、上量速度慢，太过于依赖于产品本身，而没有做到营销这两个字。
⑤市场终端、品牌推广职业退步，ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待进步，员工对市场的把握失控，没有去关注和分析市场动态，因此用老的方式应对新的市场，就只会失败。
今年，总部下达分公司的全年回款任务指标x亿，较去年任务比较应是适当向下微调，平均下来每月完成亿，将近是台每月销量，这个指标与目前状况有相当大的距离。早些年手机市场竞争还会继续加剧，继续恶化，还有大量的新进入者涌进这个竞争。浙江做为全国的金矿区，竞争会更加激烈。就目前形式，我们的市场地位和在一线的表现在很多区域非常危险。不努力、不进取，不可能完成今年的指标。但大家应看到我们今年的优势。分析产品的性能，看到第一季度的缺陷在哪，由此改进，争取在后多少季度里面能够完满的完成今年的任务，针对现在的情况，我们需要做好的准备有：
一、有雄心斗志，不怕竞争困难，勇于面对困难。鼓舞士气，一线讲师必须要有不屈不挠的斗争灵魂，不着眼于过去，过去的过失也好，成绩也罢都已经成为了过去，把握好现在，吸取过去的经验。把后面的职业都落实到位。
二、“尽心尽力”兢兢业业的负责灵魂。万总倡导团队的：“民工心态”和天道酬勤，努力尽职是我们事业职业成功的基础;
家电老板月度职业拓展资料简短 第一三篇
二零xx年是充满变数、备受考验的一年，我们在么总带领下，从亏损到扭亏为盈，慢慢步入正轨。岁月如梭，转眼已到了二零xx年末，回首过去的岁月，是时候对我自己做个拓展资料了。自从一二从事电工职业以来以来，我严格要求自己，兢兢业业，积极将所学的聪明应用到实际职业中去，并且虚心进修，不断探求新知，锐意进取，积极解决职业中遇到的困难，取得了较好的职业成绩。我主要从下面内容多少方面来划重点：
一 安全方面
以人为本，“安全生产、预防为主”。进修杜邦安全学说聪明是公司重点管理方针。工段为更好推广贯彻公司安全管理方针，印发了《安全学说进修材料》、《电工安全操作规程》、《维修电工安全操作规程》，等一些进修材料，每天班前会组织进修培训。 工段每月组织开展一次自检自查活动，主动发现排除车间内存在的电气安全隐患。经过排查工段整改了原、纺、酸仪表防护，高压电缆安装隔离挡板。主车间穿线管护口加防护，配电柜电缆加防护。
二 低压电器
接触器及熱继
触点断相，由于某相触点接触不好或者接线端子上螺钉松动，使电动机缺相运行，此时电动机虽能转动，但发出嗡嗡声。应立即停车检修，打磨触指或紧固接线端子;触点熔焊，接“停止”按钮，电动机不停转，并且有可能发出嗡嗡声。此类故障是二相或三相触点由于过载电流大而引起熔焊现象，应立即断电，检查负载后更换接触器。
① 通电衔铁不吸合。如果经检查通电无振动和噪声，则说明衔铁运动部分沿有卡住， 只是线圈断路的故障。
② 衔铁噪声大。修理时、应拆下线圈，检查、静铁心之间的接触面是否平整，在无油 污。若不平整应锉平或磨平;如有油污要进行清洗;若动铁心歪斜或松动，应加以校正或 紧固;检查短路环有无断裂，如断裂应按原尺寸用铜板制好换止，或将粗铜丝敲打成方截 面，按原尺寸做好装上。
③ 电磁线圈断电后衔铁不立即释放。产生这种故障的主要缘故有：运动部分被卡住; 铁心气隙大致，剩磁太大;弹簧疲劳变形，弹力不够和铁心接触面有油污。可通过拆卸后 整修、清洗，或更换弹簧。
④热继电器故障现象及维修 热功当量元件烧断，若电动机不能启动或启动时有嗡嗡声，可能是热继电器的热元 件中的熔断丝烧断。此类故障的缘故是热继电器的动作频率太高，或负载侧发生过载。排 除故障后，更换合适的热继电器、注意后重新调整整定值。
⑤ 热继电器“误”动作。这种故障缘故一般有下面内容几种：整定值偏小，以致未过载就动作;电动机启动时刻过长，使热继电器在启动经过中动作;操作频率过高，使热元件经常受到冲击。重新调整整定值或更换适合的热继电器解决。
⑥热继电器“不”动作。这种故障通常是电流整定值偏大，以致过载很久仍不动作， 应根据负载职业电流调整整定电流。
三 心得
本人二零xx年参加职业一直干维修电工，先后参加了许多检修任务，随着检修的深化，这几年段电力仪表、配电柜及控制柜的不断运用更换，新增了许多新设备，运用了许多新技术，深感我们的聪明已不能满足设备维修职业的需要，变频技术的运用、dcs与计算机应用、机电一体化聪明运用等，都迫使我们要转变觉悟，不断更新聪明，加强进修，以适应进步的需要。要 “用眼”、“用脑、用心”、“动手”勤奋去学、去钻，进一步进步自己的综合技术素质，为三友的安全生产发挥更大影响。以上为本人的职业拓展资料。
家电老板月度职业拓展资料简短 第一四篇
解决前期工程遗留难题，组织图纸会审，重新确定思路，加快主体工程建设，目前各项工程处于收尾阶段。
一、难题解决
由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅，各项主体陷入瘫痪情形，工地停工，员工心情动荡。在此情形下，本人觉悟到只有立即解决前期遗留难题，加快主体建设，才能推动筹建职业的进展，稳定民心。在王宾董事长及总公司领导的支持下，本人组织人员进行图纸会审，重新确定思路，解除不合作装饰公司合约，吸引有实力、有资质、有经验承建商共同合作，现已完成下面内容几项主体工程：
一、弱电工程：电话线、视频线、网络线铺设;消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成九零%。目前唯有卫星接收体系项目处于洽谈中。
二、设备工程：完成空调主机安装、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成项目有电源、煤气设备。
三、装修工程：完成别墅外墙油漆及九零%别墅装修;主楼装修完成九零%(包括水、电、地、墙、天花);酒店外墙大理石完成八零%。
四、其它工程：完成外围栏、别墅中间艺术长廊、酒店广场、店标石。园林工程、海边休闲凉亭完成九零%;酒店停车场完成九零%;酒店喷水池完成九零%;草地照明完成九零%。
二、广布信息，开展各类招标活动
对各类设备、用品、材料选样及机器设备选型，并签定合约。
在上述主体工程如火如荼进行同时，各类设备、用品及材料选样及机器设备的选型也紧锣密鼓地开展。在与王宾董事长及合作方相关领导沟通下、辅以自身多年酒店行业经验，进行选样定型。在供货商的选定上，采取招标办法，在招标经过中，严格坚持了公正、合法、平等竞争、诚恳信用的规则，坚持了资格审查，实地考察，小组审议，上报批准的职业程序与供货商签定合约。目前中央空调、厨房设备、绿化工程、燃气工程、客房门锁、清洁机器、员工服装、客房用品等一系列合同已签定，共计合约x份，合同总额达x万元。
三、确立人员编制、架构，分步有序进行人员招聘
保证人员储备，加强人员培训。二零__年x月，酒店确立全体人员编制为__人。结合酒店特点搭建组织架构，制定人员工资标准体系。目前亚洲海湾大酒店确立为总经理领导下的各部门相互分工合作的有机整体。在人员的招聘上，为确保各项职业高效进行，节约控制人力成本，海湾大酒店采取分步有序，逐步到位的办法进行人员的招聘。
对于职位缺口较大的部门，采取了多种的招聘技巧来尽快补足，除了人才市场招聘、劳动力市场招聘外，还通过网上发布招聘信息，请劳动职业关于所帮忙发布信息和推荐人员，通过劳动局关系和同行协助寻找和推荐酒店所需的人才等方式，目前酒店到职人员共x人，主要为：行政办x人，财务部x人，前厅部x人，管家部x人，餐饮部x人，营销推广部x人，人力资源部x人，厨房x人，采购部x人，工程部x人，保安部x人。以上数据未包含__年元旦后入职的部分员工和已经落实的四十名实习生。
目前与与酒店签定“校企合作协议”的大中专院校有“x商学院”、“x学院”和“x学校”等三所。实习期从__年一月三日至__年六月三零日止。本批实习生都是经过人力资源部挑选和相关部门面试，从中挑选的，基本上都达到了酒店培训的要求。在所有实习生入店实习后，人力资源部除了作好完善的食宿、津贴及职业安排外，还将与每位实习生签定“实习协议”，用以保证我们酒店实习生的稳定性。现在南洋学院和海峡工贸的学生已经来我酒店开始实习了。
酒店现有的员工人数已经达到编制(三零七人)的八五%左右，已经能够保证酒店试营业的员工数量，除了管家、餐饮和工程等三个部门因酒店是逐步开业而不需要按编制全部到位外，其他部门的员工均已达到部门人员总数的九六%以上。接下来，由于已经临近年关，人力资源部主要通过知会同行，了解过后一些高星级酒店欲跳槽的人员的去向，为我们酒店所需人员做好后备人选。
为了能够跟上酒店进行试营业时新入店员工的培训，海湾大酒店着手开展了两次共八节培训课，对所有已入店员工进行体系的培训，培训内容涉及：酒店软件和硬件的关于、酒店的仪容仪表规范、礼貌礼仪的重要性、酒店英文、个人素养、职业道德、消防安全聪明及全员销售技巧等，不仅从全方位加强了员工对酒店的认识和拓展聪明面，也大大进步了员工的职业积极性。
四、规范管理，完成建章立制，实现办公电子化
经过近半年的努力，亚洲海湾大酒店已制定一套比较完整的管理制度、岗位责任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的标准成本菜单核算。全面清查酒店资产，建立一套完整的资产实物台帐及制度，保证酒店资产的安全。完成财务后台电脑软件的初始化职业，保证电脑建帐使用的稳定性。
五、确立市场定位，加强营销推广，开展市场调查，进步酒店知名度
随着旅游经济的复苏，__星级酒店逐步完善与增多，并陆续有国际品牌酒店进驻，__酒店行业面临严峻的市场竞争。根据本酒店情况，确定酒店的市场定位为商务旅游度假酒店，客源定位为跨国企业、外资企业、大型企业、政要客人、本地公司及海外公司等层次与消费能力高的群体。为做到“知已知彼，百战不殆”酒店组织营销人员开展对周边区域的市场调查、上门拜访与洽谈沟通，对环岛内高质量写字楼及各家国际旅行社与网络订房中心商谈合作。目前已签协议单位有四一九家，旅行社五六家。
通过开展对各大型企业、跨国集团、外资企业、上市公司的重点销售回访，得到反馈信息有：__大酒店定位五星级酒店较合理，房价也可以接受，地理环境得天独厚，适合接待高质量客人。别墅型酒店在__少有，较有吸引力。旅行社及网络订房对__大酒店也非常感兴趣，已有多家旅行社来参观酒店并表示满意，以后将把日本、韩国、欧美等国团队安排亚洲海湾酒店。这说明各企业、旅行社对酒店的期望值较高，将酒店定位为高档、集商务、休闲一体商务旅游度假酒店的思路是正确的。
以上为本人在本年度任俱乐部及海湾大酒店总经理期间负责的各项职业。由于两头兼顾，任务繁重，职业中难免存在着疏忽与不足，敬请公司领导批评指正。特此报告。
家电老板月度职业拓展资料简短 第一五篇
来电器公司入职已有二个多月，通过这段时刻对各部门、各分店的深入了解、沟通,对我司的进步创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解，最重要是对公司以前大型促销活动方案及卖场管理资料的阅读，对现阶段区域市场内竞争对手的调研，并亲身参与一系列促销活动的策划、监督及执行，基本上认清我司现阶段市场竞争所处的环境及优劣势。现就本人入职以来的职业进行划重点，同时对职内职业提出个人意见和建议。
一、职业回顾
一、继续阅读公司的各类文件和操作规程，对公司的企业文化、组织架构、规章制度、运营管理等进行进修及领会;并对本职职业的职业范围、操作流程等进行深入了解。二、在短时刻内溶入本部门团队中，并成功的参与了本部门各类促销活动的策划、监督及执行职业，如：创维以旧换新;家家乐颂师恩、贺中秋活动;贺司庆、庆国庆活动;新塘店新装启航;国美重开应对活动等。
三、在活动执行期间，深入各分店了解活动进程及效果，对区域竞争对手进行调查分析，针对对手同期内的促销策略，及时反馈信息;并参与了汤总为首的营销部、采购部、分店负责人的应对会议，提出个人建议。
四、整理各分店国庆期间促销活动的各项数据、图片及在执行中的亮点与不足等相关资料，对贺司庆、庆国庆活动从筹备——执行——后段跟进等事项进行全面、具体、形象化的划重点，得到相关领导及同事的认可。
五、在促销活动期间幕广告制作上，我建议极大的采用三维动画效果，生动的体现我司的促销内容及优势，给予了观众及消费者对家家乐一种新的认知观;在各项宣传物资设计上，我也给予不少的创新及建议，使画面更加美观、生动，吸人眼球，更好的传达我司的企业形象及活动内容。
六、通过对公司以前各项广告制作费用的查看，并对现阶段广告制作市场调查及取证，重新制定宣传广告及促销物资制作价格，极大的控制了宣传制作成本，在一定程度上为公司节省开支。
七、对卖场内外气氛营造及导购员形象塑造提出相关建议。如：对于日新新的场外舞台布局进行调整，使其更能抢眼，吸引人流;建议新塘店卖场内五个旧的形象牌进行翻新制作，进步卖场环境，更能传达新塘店重整装修后的“全新形象、全新定位、全心服务”的定位。
八、整理我司原有企业专题片(约一零分钟)及三零秒形象广告片题材，结合我司现阶段广告诉求，重新修改调整，在尽可能传达我司的经营理念及员工灵魂面貌，强化我司的优质服务、全程无忧的前提下制定了新的提案，而且在原有价格下降低制作成本。
九、为了进一步更好、更有效、更低成本的宣传我司企业形象及各项促销政策，提升我司知名度及商品销量，优化市场竞争力，通过对区域市场各项宣传推广途经调查分析，在汤总的指导下，撰写了《公交媒体投放提案》，并积极的与公交车公司协调，降低投放成本。
一零、积极、认真的参予了公司组织的余世维老师的《职业经理人》、周嵘老师的《面对面顾问式销售》等课程培训。并从中进修了不少管理及销售聪明，领会出不少的道理，更明白企业的竞争力有一大部分来自聪明的竞争、团队协作的竞争。
