大豆仓个人职业拓展资料
豆仓个人职业拓展资料第一篇
终岁末已经悄然而至，回首二零xx年在江苏省碾庄陇海粮食储备库有限公司度过的快乐时光，我感觉自己在粮食行业中由懵懂到了解的经过很明显。为了更好的促进未来的职业，为了更好的熟悉行业，为了更好的熟练业务，也为了更协调的适应单位职业体制。今天静心地认真拓展资料自己这一阶段的所学所悟。
达一年的职业时刻里，我主要职业部门是仓储科，主要岗位是粮油仓储保管员。虽然目前领导还没有安排我单独管理仓房，然而我在仓储科的各位前辈指导下，对仓储的常规职业基本了解。仓储科的职业重点在于保证粮食的出入库数量准确及保管经过粮油质量稳定和安全。这一切的理想成果都要源于每一天的职业细节、源于每一次辛勤的劳动付出、源于每一人的精心照料。
在仓储科的这个职业阶段中，我经历过和前辈们一起进行粮面封膜、粮情检测、熏蒸杀虫、粮面平整、机械通风、新粮老粮轮换出入库等等仓储保管职业。记忆特别深刻的是创建省级示范库准备职业的那段时刻里，在领导的安排下，全体职工都加入到了库容库貌完善的职业中。我和大家一起在酷暑中进入密闭的仓房一丝不苟的对粮面进行平整，仓内灰尘浓度较大时呛得连人呼吸都很困难，然而同事们一连几日，逐一仓房整理，最终顺利通过了省级示范库的验收。高温季节是粮情不稳定的高危时期，仓储保管的前辈则每天关注着粮温的变化，必要时冒着烈日高温直接进入仓房，使用测温杆对疑惑区域一一标定，稍有异常则立即处理，保证了粮食安全度过危险期。
储保管职业中有喜有乐，学到了许多操作技能，也明白了不同时期的职业侧重点稍有异同。通过仓储职业的操作也使自己发现自身存在不少不足之处。现在想想自己存在的不足之处是导致发生职业错误的根本缘故。如果自己当初能够细心一点、勤学好问一点、积极主动一点，也许我现在所学的技能会更熟练一点。
着时刻流逝掉的无论是好还是坏，都在暗示着未来的我需要充电的地方太多，我还是需要努力、虚心、乐观的规划自己的下一个阶段。使自己信心更坚定，自我认识最清晰的是从洪泽湖库进修归来后的自我拓展资料。未来职业中的我一定要做到心中有规划，并且每天都对自己的一天进行简短的记叙，进步自我进修的自制力。
过自我划重点，期待自己在下一个职业阶段中能有一个质的飞跃！
豆仓个人职业拓展资料第二篇
strong>一、主要职业完成情况
、抓粮食购销职业，引导企业增强市场竞争能力。继续贯彻落实粮食购销市场放开政策，引导国有粮食购销企业按照市场趋向，本着“购得进、销得出、有效益”的规则，积极开展各种市场粮食的购销业务活动。粮食市场、价格放开以来，国有粮食企业除经营小麦、玉米主要粮食品种外，还不适时机地开展大麦、茴香等农作物购销业务活动。特别是在收购旺季，购销企业职工分组分片带秤、带钱、带车走村串户积极开展粮食收购活动，克服农发行收购贷款不能及时到位的实际困难，由职工垫资进行收购，为企业开展经营活动争取了一定数量的粮源，整个收购职业做到了谨慎定价、应收尽收。截止目前共收购粮食万斤，完成全年指导任务二零零零万斤的。同时，作为粮食主管部门，从过去侧重管理国有粮食企业向管理全社会粮食流通转变，鼓励多渠道、多种所有制主体平等参与粮食市场流通，活跃粮食市场。
粮食销售职业上，指导国有粮食购销企业开展以购代销、边购边销、薄利多销、加工转销、兑换促销、推陈储新等形式多样的粮食促销活动，不断扩大优质畅销粮食品种的销售比例。在扩展粮食销售渠道上，准确把握粮食市场行情，随行就市，灵活销售，在稳定老客户的基础上不断进步新客户，并通过省粮油批发市场集中拍卖陈化粮一二九二万斤，至此九八年全国清仓查库时认定我市的陈化粮已全部销售处理完毕。截止目前共销售粮食一九七八万斤，完成规划的，实现销售收入一二五零万元，完成规划的。
、抓粮食仓储管理，确保省级储备粮食安全。今年我局利用春秋两季粮油普查有利时机，对国有粮食企业库存粮食进行了全面清查，重点对省级储备粮食进行了安全检查，同时对周转库存粮食进行了有效监管。粮食安全储存坚持以“一符四无”为目标，按照“帐物、帐实、帐帐”相符的职业要求，明确责任，落实措施，强化管理，严格执行轮换管理办法和职业制度。为加强省级专项储备粮食的管理，将省级储备粮食承储库点调整为仓储设施较好的中心粮库。为加强地方粮食宏观调控，按照上级政府下达的我市市、县两级粮食储备各二六零万斤的规划任务，我局请示市政府，同意正式启动建立市、县粮食储备职业，这将对加强政府平衡粮食余缺、抵御市场风险能力，确保全市粮食安全起到重要推动影响。目前我市储存的五二零万斤省级储备粮，亿斤周转库存粮，做到了数量诚实，质量完好。
、抓国有粮食购销企业改革，注重解决困扰企业进步的实际困难。我市国有粮食购销企业改革职业在任务重、困难多的情况下，根据省、市粮改政策，按照“全员置换职工身份、实行全员劳动合同制、组建一户国有粮食控股企业、放开搞活基层粮油购销站”的改革思路，积极推进了企业改革，取得了明显进展。一是广泛宣传，启动改革。开好了四个会议。即：购销企业中层以上领导干部会议；购销企业全体职工大会；局领导班子会议；全市粮食流通体制改革职业协调会议。通过开好这四个会议，全局上下统一了想法认识，领会了粮改政策，把握了关键措施。二是成立机构，明确责任。请示市政府成立了全市粮食流通体制改革领导小组，并抽调了市发改委、粮食、财政、劳动、审计、监察、农发行等部门的职业人员，组成了政策宣传、方案起草、清产核资、资金筹措、工龄认定补偿五个职业组分头开展职业。三是调查研究，制定方案。在充分调查研究和广泛征求意见的基础上，拿出了企业改革实施方案，并进行反复修改完善，提请市企业改革领导小组会议研究通过后实施。四是细化技巧，置换身份。我市国有粮食购销企业全员置换身份的职工有一三九人，置换职工身份经济补偿资金需万元，除省财政拨补一一八万元，企业自筹资金万元。根据方案批复灵魂，职工领取每个工龄年一零零零元经济补偿后，先解除与企业的原劳动关系，尔后企业与职工办理短期返聘合同。经精心操作，共有一一九人置换了身份，有二三人领取工龄补偿后与企业解除劳动关系后面向社会自谋职工，有六人办理了内退手续。五是按照方案，组建企业。成立XXX户国有粮食控股企业，承担政策性粮食购销业务。对企业主要经理管理人员（董事长兼总经理、副总经理）请示市政府实行了委派。
积极稳妥地推进国有粮食购销企业改革，我局从注重解决困扰企业进步的实际困难出发，做了大量的调查研究和协调准备职业。一是摸底调查企业情况，做到家底清。组织人员对企业资产、粮油库存、企业构成和从业人员进行了彻底调查摸底，并按要求上报上级业务主管部门进行认定；二是密切关注改革动向，对困扰企业进步的“三老”难题进行了彻底清理，并积极争取有关政策。在处理“老粮”方面，由省财政拨付我市高价位粮食补贴二一八万元，缓解了部分库存老粮成本高的难题。在解决“老帐”难题上，报请上级财政认定我市一九九八年以来政策性财务挂帐五七一二万元，财务挂帐难题得到一定处理。三是吃透上情，摸清下情，对置换身份工龄补偿标准、解除劳动关系工龄补偿年计算、人员分流安置等敏感性难题进行了反复研究，在广泛征求意见、权衡利弊的基础上果敢做出了符合我市粮食企业改革的实际举措，改革得以顺利推进。
、抓粮食市场管理，极力营造竞争有序的粮食市场秩序。按照《粮食流通管理条例》赋予粮食部门的责任，依法管理粮食市场。一是依法做好粮食收购资格许可。组织落实粮食收购主体资格审核制度，为符合条件的一二家企业和个体工商户办理了粮食收购许可证，并进行了年审。二是认真组织开展社会粮食流通统计职业。按照《粮食流通管理条例》和《甘肃省粮食流通统计制度》的要求，对全市用粮涉粮企业进行了为期一个月的调查，最终确定全市近七家企业进入流通统计的范围，并督促按时报送统计报表，为做好粮食供需平衡预测做了一定的社会调查职业。三是认真开展粮食流通监督检查职业。在夏粮收购季节，深入全市各乡镇，检查了各粮食经营企业的收购资格，督促落实了社会粮食统计制度、粮食收购许可制度，为加强粮食宏观调控，营造良好的粮食流通秩序依法履行了部门职业责任。
、抓搬迁措施落实，积极创建“绿美净”花园式单位。
是加紧施工装修进度，完成新建办公楼搬迁入驻职业目标。我局办公楼总投资三零零万元，在资金特别短缺的情况下，经克服各种困难，在今年二月中旬顺利实现搬迁。
是以落实“绿美净”工程为目标，全力做好楼前院内附属设施的建设职业，完成土方开挖、地坪硬化、植树种草、车道修建、围栏设施等的建设。硬化地坪二一零零平方米，绿化面积八九五平方米，绿化覆盖率达，植树种草有一零余种，一个设施齐全、环境舒适的职业环境已建立。
是极力协调落实单位搬迁职工购房“三补”政策，在单位经费特别紧张的情况下，兑现搬迁职工购房单位补助资金万元。四是积极向上争取资金，着力解决机关经费不足的难题。通过粮食企业转换经营机制、粮库设施改造、零星购建等资金项目，多渠道积极向上争取资金。
、抓重点环节，加强粮食宏观调控。粮食市场放开以来，粮食宏观调控的形势发生了根本变化，为确保粮食安全预警，增强对全社会粮食调控的科学性、预见性，加强对区域内粮食生产、需求、库存、价格、质量状况、市场动态的实时监测和动态分析，启动构建全市粮食收购、加工、储备、运输、供应体系、市场监管和应急报告体系。在充分调查研究的基础提出了全市重大粮食安全应急预案，已经市政府研究批转相关部门贯彻实施。为充分利用市内外两个市场和主辅两条购销渠道，综合运用市场调解和各种调控手段，促进市场粮价在合理区间运行，适时开展本辖区内粮食供求总量和结构平衡的调查研究职业，为上级有关部门判断粮食形势及时提供准确、可靠的依据。
、抓粮食改制企业有关遗留难题的处理，力求解决职工群众关心的实际难题。我局粮食改制附营企业XX、XX、XX、XX公司是在一九九八年以来按照政企分开、收储与附营业务分离的规则改制而成的。以上企业都是通过企业整体买断产权、职工整体转换身份、职工人人参股，以有限责任公司形式组建成立，并按照《公司法》运行，企业为具有独立法人资格的自主经营、自负盈亏的经济实体。在企业运行经过中，暴露出一些经营业务萎缩，无力扭亏，管理滞后等难题，企业经营陷入困境，相继关门停业。在今年推行国有粮食购销企业改革期间，四户企业员工以不同形式上访，强烈要求参加本次国有粮食购销企业改革，领取工龄补偿并要求解决有关遗留难题。我局本着“以人为本、难题解决”的规则，做了大量的调查研究和说服解释职业。从彻底清理四户企业人员构成、企业演变、法人变动、员工“两金”、股金缴纳等情况入手，体现既尊重客观事实、又遵循政策规则的灵魂，对企业性质、员工身份进行了界定，提出了已改制企业不能列入本次国有粮食购销企业改革的政策依据，并进行了耐心细致地解答。同时，在市政府主管领导以及上级业务主管部门的精心指导和协调配合下，充分考虑到企业已关门停业、房屋资产贬值、员工失业生活比较困难等实际情况，我局承诺按实际步骤和务实举措解决本应有企业承担的养老金拖欠、现金股等难题。通过我局细心调查、务心研究、耐心劝导，附营企业员工上访事件得到了平息，遗留难题也终将会得到解决。
、抓职工职业作风建设，推动各项职业协调进步。一是按照构建进修型、服务型机关的要求，加强机关想法、组织作风建设，弘扬诚信、务实的职业作风。二是认真开展扶贫济困送温暖活动。慰问体系内特困职工支付慰问金一一六九七元，发放面粉六零零斤，积极开展社会“慈善一日捐”活动，机关班干部捐款九八零元。三是积极参加社会公益性事业活动。圆满完成市政迁址庆典活动分配我局的职业任务，全力做好社会义务植树职业。四是积极为包村部门办实事、办好事，为其订报、无偿提供桌椅等办公用具。
strong>二、存在的难题
是老粮难题。即按保护价收购的高价位粮食，已由省财政补贴一部分资金，包袱得到一定程度释放，但老粮成本仍然过高，消化处理职业进展比较缓慢。二是老人难题。即粮食企业现有的职工，上级财政已拨付一一八万元资金，专项用于国有粮食购销企业职工身份置换补助。由于我市财政困难，置换职工身份经济补偿万元全靠企业自筹，增加了企业负担。三是企业没真正触及到产权制度改革，离退休、伤残、精减退职、遗孀遗属人员费用无法预提，这块资金预计三八六万元，为继续推进企业改革增加了难度。四是四户附营企业员工的上访案件和遗留难题急待解决。
strong>三、二零xx年的职业打算
、进一步做好国有粮食控股企业改革后续职业，转换企业经营机制。根据已完成的改革职业任务，进一步做好规范运行等各项职业。依据《公司法》建立健全企业法人治理结构，通过企业改革从根本上转换企业经营机制，做到以改革促进步，以改革促稳定。继续深化国有粮食购销企业产权制度改革，通过资产评估，按照职业程序，对业务萎缩的边远粮油购销站依法进行公开出售，对暂不具备出售条件的购销站，实行先租后卖，逐步退出企业国有资本，实现国有民营或民有民营。
、做好国有粮食购销企业政策性业务指导职业。引导企业面向市场，开展各种有效的粮食经营活动，通过粮食购销和多种经营业务的开展，极力进步企业的生存竞争能力。进一步强化机关职能，加强对粮食企业国有资产的监督管理，确保国有资产保值增值。
、加强对各级储备粮食的管理职业，充分发挥库存粮食的吞吐调解功能。管好省级储备粮食，监督企业做好粮食安全储存。启动建立市、县粮食储备，做到数量到位、轮换及时、储存安全，确保粮食调控能力。
、充分发挥粮食行政执法职能，配合有关执法部门，依法管理粮食市场。进一步转变粮食行政管理职能，落实社会粮食统计、收购许可、质量安全制度。加强对本辖区粮食生产、需求、库存、价格、质量状况、市场动态的实时监测和动态分析，做好先兆预警。
、做好项目建设和争取资金职业，为行业进步注入新活力。通过深化企业改革，整合粮食加工转化等行业优势项目。围绕全市经济职业重点和市政迁址，咬定项目不放松，做好行业进步项目的调研和引导职业，以项目引资金，以诚信跑项目。
、坚持以人为本，努力解决职工群众关心的实际难题。进一步做好改制企业职工群众关心的遗留难题，力求在职业措施、实际步骤上有新的突破。坚持稳定促和谐的`职业规则，高度重视体系内职工群众的来信来访职业，及时排查各种矛盾纠纷，确保一方稳定。
、优化进步环境，落实服务承诺，努力构建进修型、务实型、服务型机关。
豆仓个人职业拓展资料第三篇
县“生态粮仓”建设职业会议后，镇党委、政府根据会议灵魂，对照全办发[XX]一七号文件印发《xxx县XX年生态粮仓建设方案》的通知和要求，进行认真地贯彻落实，具体行为拓展资料如下：
strong>一、党委、政府高度重视，成立组织
速召开“三会”贯彻落实：
、召开党政联席会，成立镇XX年“生态粮仓”建设职业领导小组，由分管镇长具体抓，并确定专门班子抓落实，镇各职能部门、农机、农技、农经、水产、林业和各村书记参加。
、召开镇村全体干部会，广泛宣传深入发动，全面贯彻落实。
、召开调研会，镇“生态粮仓”领导小组深入到核心示范区广泛征求意见制订方案，具体落实。
strong>二、制订方案，全面实施
、目标任务
食生产面积五万亩，总产万吨，比XX年增长。水稻、小麦单产分别比上年增长二%，粮食优质率达九五%以上，质量安全符合民族无公害农产品标准。
、主要建设内容
一）建立粮食标准化生产基地
定水稻、小麦等主要农作物标准化生产技术规程，推广标准化生产，在全镇一零个村建立四万亩水稻、一万亩麦标准化生产基地，通过水稻产业提升行动、水稻良种补贴与良种挂钩试点、小麦高产攻关活动、粮食丰产科技工程等项目带动，提升水稻、小麦单产、质量和质量安全标准。
二）抓好水稻高产优质核心示范区建设
沿滁河中心坝灌区包括（蔡集、再安、大同、周湖、晋集、石溪、石涧）建立一万亩以优质粳稻和长粒型中籼稻为主的三个核心示范区。在核心示范区实行“五定”，即定区域、定品种、定技术规程、定责任人、定市场。做到“五有”，即有明显示范标志、有完整的技术方案、有行政和技术负责人、有配套扶持措施、有示范观摩活动。
三）抓好稻米协会和订单生产
党委、政府积极扶持村级稻米协会建设，明确要求每个村要求成立组织，帮助农民进步粮食生产、组织销售，并组织儒林米业与农户签订水稻订单生产四万亩，农户订单签约率达九五%以上。
四）推广五项关键技术
是推广优质高产良种。主推杂交粳稻九优四一八、杂交长粒型中籼丰两优一号、新两优六号、两优六三二六、杂交短粒型中籼优一一八、辐优八二七、ii优六零八等优质品种，续推进沃土工程。秸杆还田，种植绿肥，实行“养殖-沼气-种植”三位一体，增加农田有机肥投入，逐步减少化学肥料施用量，进步耕地有机质含量，改进理化性质，进步地力水平，为进步粮食单产、质量奠定基础。推广测土配方施肥。推广病虫草害生态防治技术。
strong>三、保障措施
一）加强组织领导，建立目标责任制
党委、政府成立生态粮仓建设领导小组，负责统筹领导和组织协调各方面的力量，领导小组在镇农委下设办公室，建立目标责任制，任务层层分解，责任到人，确保生态粮仓建设任务落实到位。
二）开展技术培训，搞好技术服务
行技术人员包村联系户制度。选派五名农技人员，每人联系二零个示范户，二-三个种粮大户，共联系一零零个示范户，一二个左右种粮大户。镇农技综合服务站帮扶二-三个农民专业合作经济组织或龙头企业。充分利用镇、村、组干部会议，召开现场会和科技入户等形式，大力开展主推技术培训，做到一户一张明白纸。在核心示范区生产提供技术储备，镇政府在三月二零日前对全镇推广的五项关键技术进行全面培训。
三）建立“生态粮仓”建设考核激励机制，开展高产优质攻关竞赛
立“生态粮仓”建设考核激励机制，开展高产优质竞赛。对在“生态粮仓”建设活动中做出突出成绩的有关部门、镇村干部、技术人员给予表彰奖励，对带头学用先进技术增产显著，并带动周边农户学用先进技术的示范户、种粮大户给予奖励，对核心示范区的农户在种子机插秧给予一定的补贴（特别是软盘、机插秧费用）。
四）大力宣传引导，营造“生态粮仓”建设的社会气氛
分利用会议、广播、宣传公告栏等传媒，开展“生态粮仓”建设宣传，发布技术、市场信息。镇党委、政府在关键农时季节准备组织对镇村干部、技术人员、农民进行三次培训（春季五项关键技术培训、病虫害防治培训、机插秧育种培训和机插秧观摩）开展交流活动，充分发挥核心示范区的辐射带动影响。
