痛风科护士职业拓展资料范文
风科护士职业拓展资料范文第一篇
零一五年风湿科职业规划
新的一年里，风湿科将在院领导和护理部的带领下，树立以病人为中心的服务理念，强化内涵建设，进步技术水平和服务质量，为病人提供优质护理服务，创新优质的就医环境等方面进行职业，规划如下：
、职业目标
续响应_提出的“三好一满意”活动及服务理念，进一步全方位推广“优质护理服务”，健全护理“质量、安全、服务”等项管理制度，各项职业做到制度化、科学化、规范化、不断进步护理队伍整体素质，坚持“以人为本”的服务规则，使护理服务更贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，创优质护理效益。
、职业措施
、加强护理质量管理
护理质量考核加大督促、检查力度：护理质量管理人员每月不定期进行护理质量督查，月底进行汇总分析，建立督查、考评反馈制度，护士长经常深入病房检查，督促考评，考评方式以现场考评护士及查看病人，查看记录，听取医生意见，及时发现护理职业中的难题。对普遍存在难题有针对性的指导及提出整改措施并跟踪效果，对经过督查反复出现难题进行扣分，并进行分析整改。
、加强安全管理，保障患者及护士安全
一）组织护士进修医疗护理法律法规、护士管理条例，以进步护理人员的法律觉悟，做到依法从护，保护病人及护士的合法权利。
二）坚持严格督察职业质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽情形。
三）严格执行各项规章制度及护理操作经过，护士长将定期不定期督察，查隐患，定措施，促改进。
四）加强院内感染控制管理，严格执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测职业，结局应达标。一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。进步科室医护人员手卫生依从性，杜绝院内感染发生而造成的不良后果。
、加强业务管理及进步护理人员聪明技能水平
一）每月组织一次组织护理查房，对危重疑难病例、独特病例、特别护理难题、新技术新业务进行讨论分析拓展资料技术经验，以进步护士的职业能力和业务素质。
二）每月组织一次业务进修，培训合格率达到一零零%。
三）每月组织一次学说三基考试，加强对临床护理技术操作的培训，使全体护士能熟练掌握基础聪明和专业聪明的护理技能，熟练的应用于临床。
四）坚持实行每周一次的护理例会制度，交流护理职业经验、互通信息、拓展资料前期职业、传达上级灵魂，布置下一步职业。
、全面优化护理模式，实施责任制整体护理
室实施责任制分工方式，责任护士固定分管床位＜八张。责任护士为患者提供整体护理服务，履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健壮指导等护理职业责任，对患者开展健壮教育，康复指导，提供心理支持使其对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。每月进行电话随访，追踪评价健壮教育的效果，实施整体护理模式。
、加强患者健壮教育
一）个体宣教：个体宣教由责任护士负责，每天不少于一次，根据科室常见病的治疗和护理常规、独特饮食向病人做详细的讲解.（二）集体宣教由资深护士负责，内容涉及疾病的自我预防、用药的注意事项、安全防护，采用PPT等生动的形式，六、定期满意度调查
一）每月开展科室工休座谈，定期听取患者对优质护理职业的意见和建议。要求每位护士树立良好的服务态度，把病人满意作为职业的最终目标
二）每月进行病房患者满意度调查，及时反馈并与个人岗位积点考核挂钩。
、完善实习管理，进步教学水平
据医院要求，完成教学查房、专题讲座及技能考核，实时监控带教质量，发现难题及时整改。
、护理科研
一）鼓励各级护理人员订阅护理杂志期刊，营造一种进修气氛。
二）进一步进步护理人员论文撰写能力，加快护理学科建设，进步护理科学化水平。为激励护理人员撰写论文，发表论文者科室给予一定的奖励。
湿科
零一四年一二月
风科护士职业拓展资料范文第二篇
湿病科二零一四年职业规划
湿免疫科自二零零九年开展门诊职业，二零一零年独立以来，呈现一派蒸蒸日上的局面，无论在住院各项数质量指标，还是门诊量方面均达到并超过三级甲等医院的要求和水平，不过毕竟我科成立时刻短，专业人员及床位数有限，在综合实力上尚难以与本市毓璜顶、烟台山医院的风湿免疫科相媲美。因此，为在激烈的市场竞争中求生存、谋进步，在三院强大的综合实力和良好的进步态势下，我科制定了今后的进步规划，努力使我院风湿科由小科向一个医疗、教学和科研齐头并进的院内重点学科进步，并争取在省内、外风湿界占领一席之地。
、强化管理
、开展程序化温馨服务深入想法道德建设：医德是医疗卫生领域建设社会主义灵魂文明的一个重要部分，也是医院管理中教育医务人员，改善服务态度，进步医疗质量必须抓好的根本所在。深入科室医护人员想法道德建设，树立良好的社会主义医德风尚，传承仁医仁术的为医之道，深化以“病人为中心和人性化服务”的觉悟，开展程序化温馨服务，实现医患和谐。
、加强科室的组织管理：开头来说需要强化医疗和护理的质量控制，加强医疗护理安全责任防范觉悟，加强监督制约机制，严格执行医疗护理规章制度，并进一步完善和落实各项技术操作规程，保质保量按时完成医疗任务，最大限度地减少各种安全隐患、防范医患纠纷、杜绝医疗事故。接下来要讲，欲建立一只战斗力强的高效团队，必然要有强大的科室凝聚力作保障，加强科室团队建设，深化“团结协作、人人为科、科系人人”的理念，共同推动学科进步。一
、严格按照“三级甲等”医院的规范要求，完成医疗、护理职业及文件书写。加强病历质量检查，甲级病历达标。
、临床立科
科成立四年来，门诊量逐年递增，二零一三年，年门诊量已达四零零零余人次，态势喜人。从进步的眼光来看，门诊量虽还会有一定的增长，但上升空间有待进一步进步，但近年来各级医院风湿科及进修风湿医师不断建立增加，因此怎样保障门诊量，确保无患者流失非常关键。为此我科今年提出了加强特色专科建设的见解并付诸实施，已经设立了痛风专病门诊，初步得到了患者的好评和认可，我科还要继续以类风湿、干燥综合征及少见疑难病的诊治为突破口，坚持“特色专病”门诊的开展，专人专病高质高效的完成医疗任务，并逐步建立患者的临床资料数据库和慢病管理模式，更好地为患者服务，也在患者中树立了良好的口碑，奠定科室长久进步的基石。
代名医孙思邈小编认为‘大医精诚’里面开头来说强调了医学乃“至精至微之事”，“故学者必须博极医源，精勤不倦”。也就是说，从医者必须从“至精至微”处深刻认识为医之关天重任，从而刻苦钻研、不断进步医术。由于只有精湛的医术、出色的临床职业，才能解救患者于病痛之中。风湿免疫学科是近三零年来的一门新兴学科，也是学术进展非常快的学科，以疑难病多见为特点，并与内外科等诸多临床科室有交叉点，为此，我科不仅要继续坚持每周一次的医务人员业务进修，还定期对医务人员进行素质考察，并鼓励全科人员参加国内外的风湿学术会议，取长补短，不断进步医疗水平。在不断地临床操作中逐渐形成我科的临床特色和学说体系。于此同时，为及时收治危重症和疑难病患者，并满足临床教学和科研需要，增加床位数迫在眉睫，我科规划在年内扩增床位数至
零张；并规划建立专科门诊治疗中心，有利于慢性病患者的门诊随访和康复指导，更好地为患者服务。
科成立四年来无任何医疗差错和事故，并多次收到患者的感谢信，取得了良好的社会效益，赢得了广大风湿病患者的信赖。这是值得风湿科人在今后的职业中不断发扬光大的。我们需要戒骄戒躁，继续努力，为医院争光，为科室添彩。
、突出中医特色专病
范、改进、完善风湿病（类风湿关节炎、强直性脊柱炎、痛风性关节炎）的中医诊疗规范及路径；进一步完善实施体系性红斑狼疮的急危重症抢救流程；突出痛风特色专病基础上，进一步强化强直性脊柱炎类风湿关节炎及痛风的中医治疗优势，继续开展痛风专病的临床研究职业，痛风专病门诊是我院首批专科专病门诊其中一个，中医治疗优势突出，痛风病内外同治的诊疗职业取得了一定的成绩，年内开展分期论治痛风病的研究，改善患者的血尿酸水平为主要以观察指标，达到预防和长期缓解痛风发作为目的，进一步规范痛风病的诊疗方案，吸引更多痛风患者前来就诊。
年推出干燥综合征的诊疗特色，开展“基于酸甘养阴法中药清燥生津饮（科室协定方）治疗干燥综合征的临床研究”，同时开展中药酸梅茶及二花茶泡茶饮频服，快速改善干燥综合征的症状、疗效和预后，并寻求眼科、病理科的协作支持，推动科室可持续进步的潜力，年内争取收治干燥综合征患者量及收益均增加二零%。
出中医外治的应用，以特色求进步。开展中药外敷、溻渍、拔罐、刮痧
非药物传统治疗技巧。需购进中药离子导入仪、蜡疗仪及中药熏蒸仪等仪器设备，增加中医中药外治法的特色治疗服务，更好地开展专科专病。
、科研兴科
研职业是进步科室学术地位的最重要组成部分。我科在建科以来，先后成功申请到省中医局、市科技局课题基金项目四项。目前在完成上述科研任务同时，还分别申报了省科技厅、市科技厅课题各一项，下一步希望能和其他医院联合申请完成省级、民族级课题和研究，并鼓励各级人员积极申报各种科研项目，以科研课题带动学科进步。进一步建设完善我院的风湿科实验室，便于更广泛的开展科研项目。目前我们的科研路线仍然是痛风、类风湿和干燥综合征为重点，我们要利用中医中药的优势，注重临床研究，同时加强基础研究，在今年以干燥综合征为基础着眼点，申请一项基金课题项目，并开发干燥综合征茶饮及膏方。为课题的可持续研究提供基础。并在完成科研课题的同时还要发表民族级、省级学术文章，争取在民族级、省级学术会议上发言。
、人才强科
室的可持续进步离不开人才队伍的建设。我们要通过各种渠道有规划地培养人才，使科室内每一个人都有发挥潜力的用武之地，体现自己的价格。我们规划继续完善学科人才梯队结构，增加人员编制，我科现有医生四人，主任医师一名，主治医师一名，住院医师二名，年内一名住院医将晋升为主治医师，另需增加住院医师三-四名，希望医院引进专科实验技术人员一名，扩大风湿专业检验水平，进步整个风湿专业的医疗队伍水平。对医护人员的进修应常抓不懈，继续保持每周一次的科室业务进修和疑难病例讨论，对现有医师杰出者送出一名接受专科进修进修，参加短期的学术交流，以掌握国内外风湿科的研究和进步动态。鼓励本科医师继续深造，攻读在职学位。护理人员的培训以岗位
兵为主，鼓励她们参加护理专业的高等教育本科、研究生自学考试，或到医学院校护理专业接受脱产和半脱产的学历教育，选派杰出人员到各著名医院风湿科进修。力争通过一-五年的努力，逐步形成作风严谨、医德高尚、技术精湛的学术团队。
、教学助科
学是培养学科后备人才、进步科室整体素质的重要环节。我院为山东省中医药大学、滨州医学院、山东中医药专科学校的实习教学医院，我科承担研究生、本科、专科的带教职业，需进一步加强专科医师的规范化培养和研究生、本科生的教学，规范临床带教和教学查房，如质如量地完成带教职业，扩大科室声誉，进步教学水平。
、增进交流和合作
立长期、稳定国内交流合作，是促进科室全面进步的法宝。坚持“走出去，请进来”，把国内、省内同行知名专家请进我院，开展学术交流和定期出诊，并希望共同完成合作研究项目，推出我科今年特色病种——干燥综合征的中医治疗；我们也积极前往全国各地进行学术交流。风湿免疫学科与很多学科有交叉，我科今年申请的干燥综合征课题中，在完成的经过中需要眼科及病理科的共同支持和协作，在今后的职业中利用我院中医药传统的优势，希望与骨科、颈腰腿痛科、眼科、妇产科等建立长久的协作关系，加强交叉学科的建设。
、积极宣传
强科室网络建设，充分利用网络平台。我科已经在手牵手网站建立专科博客，并开展疑难病例讨论、健壮教育和学术交流，以此吸引患者，在同行间扩大影响。我们要在此基础上再接再励，同时积极撰写高质量的专业及科普文章发表在各种媒体和报刊，进一步扩大影响。积极参加高水平国内外会议，力
大会发言，进步学术地位。
、同舟共济
着我科人员在今后的进步壮大，风湿科将由小家向大家庭转变，加强科室文化建设，使每位成员在风湿科这个集体职业都有家的感觉，心中感到无限温暖，只有和谐的职业气氛，才能进步职业效率，只有全科上下紧密团结，才能更具有战斗力，更能接受时代的考验。
风科护士职业拓展资料范文第三篇
零一一年肾病风湿科职业拓展资料
零一一年在院领导的正确领导下，全科人员团结一致、克服困难、争创人民满意科室、争做人民满意医生、争做人民满意护士，各项职业取得长足进展，现汇报如下。
本年度各项职业完成情况
年经济收入一零四三余万元，较二零一零年八五二万元增长%。全年共收住病人六八二人,较二零一零年五七四人次增长.全年出院五七八人，床位占用率，药品比率，肾穿刺一七例，病种分类前五位：慢性肾衰竭、类风湿性关节炎、肾病综合症、慢性肾炎、骨性关节炎。
年度增加床旁血滤机一台，血透机五台，血透机总数达一五台，血液净化人数六九零零人次，经济收入三六一万余元，较二零一零年的五零八二人次及二五一万元各增长及，其中急诊透析八五人次，抢救药物、毒物中毒六人次，CRRT治疗一一例次，血液透析滤过六人次，血液透析加血液灌流一四人次，无肝素透析二五人次，深静脉置管二八人次，动静脉内瘘成型术一三例，腹膜透析一例，从而取得了二零一一年社会效益和经济效益双丰收。
验室全年检测项目次数五五零零，共收入二六万元较二零一零年的万增加。
年门诊职业量五八四四人次，较二零一零年四八九八人次增长。一
它职业：住院病人实施电子病历；IgA肾病肾穿刺患者、骨性关节炎患者、慢性肾衰(尿毒症前期）实施临床路径管理。
学科建设
才培养
室高度重视人才培养，把住院医生规化范管理贯穿在日常职业中，定期组织业务进修、病例讨论及操作技术训练，积极参加各种学术会议，了解医学前沿。二零一一年参加会议、进修进修如下：
丽萍、尚春娥赴南京参加二零一一年全国肾脏病年会
东平赴长沙参加二零一一年全国风湿病学年会
丽萍、刘俊平、尚春娥、石小丽赴太原参加二零一一年山西省肾脏病年会暨太原市第一届国际论坛会
东平、张丽卿、宋张红赴太原参加二零一一年山西省风湿病年会
丽萍、刘俊平、张丽卿、武燕赴离石参加华北地区肾脏病专业西部行活动。
东平、刘俊平、尚春娥、牛志鹏赴太原参加山西省第二届血液净化会议。
东平、师瑾赴北京多家医院参观进修CRRT治疗技术。
东平、石小丽赴北京朝阳医院接受中层领导管理培训一周。
丽卿赴郑州参加中西医结合在风湿病中的治疗进展进修班。
润霞赴北京协和医院进行进修三月。
俊良参加急救护士培训，并取得急救护士资格。
春娥赴太原参加山西省血液净化护学说坛。
小丽赴太原参加优质护理大会
零一一年后半年选派武晓圆同志赴南京军区南京总院进修进修半年；中心职业人员外出短期进修培训三次。
东平、宋张红、_花攻读山医大在职硕士研究生
科人员积极参加医院举办的各种学术会议、培训班及科内业务进修。
么样？经过上面的分析进修培训活动，不断进步了医护人员的学说及学术水平，指导了临床职业，进步了医护质量
学科研及学术活动
零一一年我科承担汾阳学院本科、专科及专升本的肾内科、风湿、成人夜大及全科医学的课堂临床教学职业共完成一五零余学时。全科各级医务人员认真负责，顺利完成了全年见习生、实习生的代教职业。
题“骨特异性碱磷酶对维持性血透患者死亡率的预测价格”二零一一年审报市科委攻关项目；
项课题“慢性肾脏病患者血清FGF二三水平与血管钙化的相关性研究”（二零一一年院中心实验室立项）；“DKK-一在类风湿关节炎的表达及其意义”（二零一零年市科委立项目）
科立项目:“IgA肾病早期肾脏ACE/ACE二表达比率改变及其意义”二零一一年结题；“血清胱抑素C和MORD方程在慢性肾脏病诊断中的临床应用”二零一一年结题；
科立项合作项目“益肾胶囊对糖尿病炎症因子PLR四实验研究”二零一一年结题；
丽卿主持“SLE并肺动脉高压的临床研究”通过吕梁市科技局组织评定，荣获吕梁市科技进步一等奖。
小丽主持的“个体化健壮教育对原发性肾病综合征病人复发率的影响”通过吕梁市科技局组织评定，荣获吕梁市科技进步二等奖。
零一一年三月一零日是第六个全球肾脏病日，主题是:_保护你的肾脏，挽救你的心脏_，响应肾脏病学会的号召，我科向各县市肾脏病专业委员寄发宣传资料四零余份,活动日在门诊大厅举办了专家义诊、咨询活动，为参加活动者详细讲解_心脏与肾脏_的科普聪明。同时通过医院大屏幕滚动宣传、宣传栏等向全社会宣传心肾聪明。活动经过中，肾脏内科的医护人员共为六零余人进行了血压的测量，发放宣传手册和宣传单三零零余份。
零一一年全科发表论文一九篇：
雷诺现象在SLE中的意义”；“血清胱抑素C和肾小球滤过方程在CRF患者临床应用的实用性探讨”；“CRF合并Wermicke脑病一例临床分析”；“SLE并发重度血小板减少病人的护理”；“目标教学法在肾内科中专实习护生带教中的应用”；“健壮指导对预防颅脑手术病人便秘的效果观察”；“人性化护理在血透患者中的体现”；“腹膜透析患者居家治疗存在的难题与改进措施”；“护理干预对类风湿关节炎病人生活质量的影响”；“白塞综合征病人心理健壮状况及心理干预效果研究；”“血液透析患者中心静脉置管的利弊分析”；“临床路径在肾病综合症病人健壮教育中的应用”；“痛风、高尿酸人群饮食生活指导”；“无缝隙护理模式在优质护理服务中的应用”；“脑出血患者两种灌肠技巧的探讨”；“功能锻炼应用于强直性脊柱炎的护理体会”；“优质护理在血透室的应用及体会”；“构建家居式血液净化中心的体会”；“新增血液透析病人体重增长过快的健壮教育”。其中民族级论文三篇
、科室管理
零一一年各项职业按三级甲等医院标准要求规范，巩固三甲成果，以创建人民满意医院活动为契机，借全国百姓放心示范医院动态管理年活动、全国医疗质量万里行活动、抓学风、树新风活动，以医疗质量及医疗安全为核心，对各项规章制度及技术操作规范进一步完善和落实，尤其核心制度的落实职业及血液净化中心的感染管理职业。科室医疗质控小组，分工明确，定期活动，指导监督。血液净化中心严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染，做到了传染病人分区、分机，普通病人透析机相对固定，每班消毒；每月对透析液、透析用水细菌培养一次；每季度内毒素检测一次；透析病人床单被套固定使用，确保了患者安全，全年无一例院内交叉感染的发生，并受省卫生厅指派，对吕梁市所有透析室进行了操作培训。
室全年病历质量甲级率达一零零%，药比平均在，门诊、会诊、值班交班、业务进修、病例讨论等能按时到位。科室人员人人具有责任心，互相尊重、互相进修、团结互助、医疗护理水平不断进步，全年科内没有医疗纠纷发生，更无医疗事故发生，科室的职业得到广大患者的好评。
零一一年我科各方面虽然取得了不小成绩，但仍有不足，个别规划内职业由于种种缘故未能圆满完成。在新的一年里我科全体医护人员将继续努力，把医疗安全、医疗质量始终放在首位，全心全意为患者服务。
照三甲新标准技术项目存在的差距：肾组织的病理检查目前标本需外送；遗传性肾脏病基因检测未开展。
风科护士职业拓展资料范文第四篇
天是我作为新护士入职医院的第三周，目前我在职业当中还是没有遇到什么没办法独自解决的难题，职业一种都是以一个特别顺利的效果进行着，就是熟练度方面还是有待加强，这两周的事务，让我直接是看明白一件事，我是特别适合护士这个职业的，我在这方面的天赋是非常好的，果然在职业当中才是最为锻炼人的，这才两周，我就跟换了一个人似的，各个方面都得到很大的成长。
strong>一、思考敏捷，多学多问多看
虽然说并不是第一次当护士了，我之前也是在医院实习了一年的，因此说我对护士的领会还是有点的，不至于在职业岗位上还跟个新人一样，啥也不会做。然而不得不说我现在在医院的妇产科职业，这个科室我之前实习的时候就待了不到一个月，对于这方面的职业，我还是比较陌生的。毕竟我那个时候我也没有深入的了解过，就只是按照医嘱进行治疗护理，纪律病情而已。我可以说现在就是在从零出发，然而我知道作为护士，就是医院最庞大的一股中坚力量，因此我就在职业的时候，多去进修别人的职业方式，依葫芦画瓢还不会吗？接着再多询问下，在医院职业，难题太多，的确是挺招人烦的，然而你不问，导致最终出难题，那就不是自己能承受的了的，因此我这两周变着花样的去多学多看多问，尽可能的让自己更像个妇产科的护士，事实证明我是做到了。我目前的职业情况，是一致得到了大家的认可。
strong>二、医患关系，重视起来
于我们这里是妇产科，一般来我们这里住院的都是待产的妈妈们，然而现在的孕妇很多都会出现产前焦虑的现状，心情思绪不坚定，这对生孩子都是非常不好的影响，因此我们作为护士帮患者缓解这种焦虑也是应该的。我一开始是不知道应该怎么做的，然而我特别的请教了主任，接着就一个个的开导她们，让她们不再那么的害怕，要知道过分的惊慌和恐惧是会导致早产的。
strong>三、时刻不长，做出的贡献很大
虽然才来到这儿才两周的时刻，然而上次遇到一个孕妇需要手术了。按照惯例是需要多少护士进去帮忙的，然而有个护士临时突发情况，不能够参加手术接生，我当时就报名顶上了，我没有丝毫的犹豫，由于我知道然而在场的只有我的职业经验最为丰富了，我总不能让实习生上吧。最终我在手术室里完美的配合主任，把孩子接生了出来，后来出来的时候，我也是得到了主任的赞赏，说我在居然第一次进手术室这么的冷静，说我是块璞玉。我相信我一定能成为一个合格的护士。
风科护士职业拓展资料范文第五篇
光荏苒，二零xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务聪明，努力进步学说聪明和熟练地掌握了各项临床操作技能，较好的完成了各级院领导布置的各项护理职业，在同志们的关心、支持和帮助下，想法、进修和职业等方面取得了新的进步，现拓展资料如下：
strong>一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性素质和政治想法觉悟进一步进步
年来，我坚持正确的全球观、人生观、价格观，用正确的全球观、人生观、价格观指导自己的进修、职业和生活操作，在想法上积极构筑抵御资产阶级民主和自在化、拜金主义、自在主义等一切腐朽想法侵蚀的坚固防线。为加快社会主义建设事业认真做好本职职业。职业积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的职业岗位上作出力所能及的贡献。
strong>二、强化学说和业务进修，不断进步自身综合素质
是认真自觉坚持以党政策方针为指导。
是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、想法品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我领会了要坚持“廉洁自律、严格执法、热诚服务”的方针，把人民群众满意作为做好职业的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、想法品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的想法，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”素质，即“自重、自盛自警、自励”，发挥护士的主动灵魂，在自己内心深处用职业道德标准反盛告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德质量。
是我还很注意护士职业形象，在平时职业中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，职业时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真进修《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例进修活动，丰富了法律聪明，增强了安全保护觉悟。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和进步，平时坚持参加科室每月一次的业务进修，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的职业中，能始终坚持爱岗尽职，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，进步了自身素质及应急能力。
strong>三、努力职业，按时完成职业任务
先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转进修。自我感觉要想将以前学到的学说聪明与实际临床职业相结合，就必须在平时的职业中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时刻刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科职业，而这两个科是临床职业的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，因此外科的节奏要比内科快，职业要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好职业，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事进修、自己摸索操作，在很短的时刻内便比较熟悉了外科的职业，了解了各班的责任，明确了职业的程序、路线，进步了职业能力，在具体的职业中形成了一个清晰的职业思路，能够顺利的开展职业并熟练圆满地完成本职职业。
风科护士职业拓展资料范文第六篇
零xx年年初以来，根据科室质量与安全管理小组职业规划，拟定了各项职业标准，并逐步落实完成。但仞存在许多不足之处，在今后职业中不断改进和完善，现将二零xx年质量安全小组职业拓展资料如下：
strong>一.依法执业管理。
真进修全院组织的法律法规进修，科室每月组织进修一-二次，无执业资格的医师必须在执业医师指导下执业。通过进修，进步了我科医务人员依法行医的觉悟，保障了医疗安全。全年无经济赔偿，同时医疗质量也得到了进步。
strong>二.制度建设：
续完善各项制度，狠抓落实，持续改进医疗质量。
）定期质量检查；科主任与二线医生每周进行医疗文书质量督导检查，从而降低了缺陷病历率，严格执行病历书写规范，把运行病历的检查作为重中之重来检查。通过检查病历书写的及时性、科学性，交接班记录，疑难病历讨论，抢救记录的书写，以检查核心制度的落实情况。根据我科疾病的特点及实际情况，制定并实施了常见病的诊疗方案和临床路径。
）加强三基培训。科室根据年初制定的三基培训规划，以科室组织进修和全院性业务进修相结合，尽量抬高了医疗技术水平。
strong>三.质量管理成效：
善了服务理念，加强了医患沟通，促进了医患关系的和谐进步，医患矛盾减少，同时已加强了对患者知情同意及隐私权的保护职业。全年无丙级病历。医疗质量排名名列医院前茅。合理用药及抗生素使用率上有所改善。
strong>四.缺陷：
）有无执业资格书写的医疗文书未及时得到有执业资格的医师签字。
）病历内涵质量有欠缺。
）抗生素使用率未下降到医院规定的范围。
）病原学送检有时未达标。
strong>五.下一年规划：
）加强法律法规的进修，依法执业。
）加强质量管理的进修，进步医疗质量。做到诊断有标准，治疗有依据，从而达到减少病人住院时刻和费用之目的。
）继续做好病历书写规范的培训职业，进步病历书写质量，加强三基三严的培训。
）改善服务态度，进步服务质量，构建和谐的医患关系。
风科护士职业拓展资料范文第七篇
零xx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、职业程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的.职业岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健壮向上的良好进步态势！
蒙院领导及护理部对我职业上的信赖，委以重任，把呼吸科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的职业岗位上，为了把职业做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们职业中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的职业规划，有条不紊地把预定的职业目标逐一实现，但由于我担任护士长时刻短，又一个特别缺乏职业经验的年青人，我觉悟到，要想把职业做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在想法上贴近每一颗心，化解每一个可能成为职业中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在想法上进步自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
过一年时刻的职业操作，使我更深层次地认识到一个护士长应有的责任，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的职业，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！自二零xx年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供特点护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员责任明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班责任：强调全员参与基础护理职业“—个个动手护理病人”。
质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评，病人满意度明显进步，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还关于自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤职业分不开的。当然，在职业中仍然存在不足，个别护士素质不高，无菌觉悟不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段，护理文书书写欠规范，差。在以后的职业中我们会加倍努力，使优质护理职业做的更好。
们知道：医院的进步与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有路线，在新年度的职业中，我将进一步明确自己的职业目标：要在想法上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓进修，实实在在地做职业，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的职业岗位上实现自己的价格，为我们医院能实现更大更强的进步目标打下坚实的基础！
风科护士职业拓展资料范文第八篇
人于xx年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的职业、进修、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的职业情况拓展资料如下：
升为主治医师是独立开展职业的开始，为迅速进步自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科职业，急诊职业的锻炼使我迅速进步对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
职业中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力进步自身的业务水平，不断加强业务学说进修，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了聪明面。及时应用新的学说技术指导业务职业，能熟练掌握内科各体系的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各体系的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，职业中严格执行，在程度上避免了误诊差各种职业制度、诊疗常规和操作规程，错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职职业，解除病人痛疾。临床职业离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结局，但治疗脑卒中是一项长期职业，希望在今后的职业中有更多建树。
风科护士职业拓展资料范文第九篇
任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导职业，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，进步下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干影响。希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务职业更上一层楼，做一个杰出的内科医生。自六月份参加职业至今已经五个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项职业任务，使自己较快地熟悉了新的职业环境，在职业态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有下面内容多少方面：
strong>一、端正职业态度，热诚为患者服务
为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时刻内做强做大，我认为开头来说要进步服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加职业以后，我努力进步自己的想法素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意职业落实到实处。
strong>二、认真负责地做好医疗职业，进步专业技术水平
、坚持业务进修不放松。参加职业后我仍然坚持每天进修，每天掌握一种疾病同时不忘进修本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思考。
、坚持“精益求精，一丝不苟”的规则，职业经过中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生在职业中不断丰富自己的临床经验，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的难题勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析难题和难题解决能力，严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当作为一名新医生，戒骄戒躁，灵魂饱满，不断进修。
strong>三、严格要求自己，积极为医院的进步建言出力
为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”建言出力谋求医院更大的进步是义不荣辞的责任。在做好本职职业的基础上，积极为科室的进步出谋划策，希望明年的职业量能够再上新高。xx年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项职业完成地较为圆满，然而我不能有丝毫的松懈，由于以后的职业还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后职业中，我要继续努力，克服不足，创新更加优异的职业成绩。
风科护士职业拓展资料范文第一零篇
年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项职业任务，现将的职业和的展望拓展资料如下：
strong>一、想法政治方面
够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极进修政治学说，遵纪守法，爱岗尽职，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名杰出护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队协作灵魂。
strong>二、职业态度方面
为一名手术室护士，我能做到在职业中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌觉悟，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以职业为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的职业气氛,保证手术顺利进行和完成。
strong>三、专业技能方面
去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的职业，在手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi职业。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理职业取得了很大进步。
护士长布置的专项管理职业中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项职业任务。在日常职业中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。在职业中能积极参加危重病人的抢救职业，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术经过的同时，还要不断进步自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。
strong>四、展望
立足拓展现有聪明层面的基础上要多接触新技术、新聪明，做到在想法上、聪明水平更新方面跟上时代进步的需要。在度cqi职业中，准备立项开展“实施手术部位标识”职业，进步患者安全保障水平。
望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队灵魂、质量医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
风科护士职业拓展资料范文第一一篇
本院内二科实习一个月下来，感受最大的一点就是：作为实习护士，开始真正的动手做各项操作。比起之前见习阶段，多了一份责任心。见习时，完全就是“眼看手不动”，都是跟着带教去看各项操作，除了晨护外，根本就没动手的机会，也很少接触病人。而在这个月实习期间，眼看一个星期后就开始动手操作的。有铃响也是第一时刻想到动手去做，但每次都会先“请示”带教老师。这一点，从心里上就感觉很不一样，觉得自己开始具备作为一名护士最起码的责任。
本院内二科的两大块就是：神经科和呼吸科。住的几乎是老病号，两三天下来就认识了他（她）们，然而每项操作时“三查七对”都少不了，也不能少。每次操作老师都对我们说的一句话：对好姓名、床号（三查七对）。有时候有些病人就会问：“那么久了还不认识我吗？”我解释道：“不是不认识，这是我职业的需要，也让我们的操作不会出差错。希望无论兄弟们能配合”。这个月以来，认真遵守科内的各项规章制度。上班不迟到，下班不早退，认真及时地完成老师给我的任务认真完成各项操作。职业中耐心细致的对待病人，及时向带教反应病人的需要，认真吸取各项操作的经验。每次接到任务时心里都特高兴，然而有时候遇到一些病人时心里还是会紧张。每当这时候我的带教老师都用鼓励的话语、信赖的眼神给了我信心，让我找到自信！
护长、总带教的教导下，带教老师的细心耐心讲解指导下，我学到了不少，掌握了一定数量的临床护理操作。虽然有些操作做的还不够“完美”，但我会继续努力的！
风科护士职业拓展资料范文第一二篇
医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成二零xx年医院下达的医、教、研等各项职业任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。
strong>一、医疗职业
三个月中，我和呼吸科陈国华副主任医师坚持了每周二次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、体系性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸体系方面由陈国华讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的图片，讲课内容丰富，并做到深入浅出，课后再和中藏医院的医生展开讨论。通过三个月的教学授课以及日常职业中的指导，中藏医院的医疗水平得到一定进步，尤其在常见风湿病的规范治疗、药物的毒副影响检测方面有了较深刻的认识。
strong>二、教学职业
、全年常规大课教学任务顺利完成，没有出现教学事故。多名教师参与了pbl教学职业，参与人数及力度继续保持在内科和专科前列。
、全年顺利完成零三—七、零五—一实习；零四—七、零六—一见习等临床带教任务。积极参与完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。
、完成研究生毕业论文答辩职业，完成xx级博士和硕士研究生招生规划；
、完成内科进修生讲座教学任务。
、按时保质完成了上级交给的临时教学任务：
学生考试出题职业；
研究生入学试卷（诊断学、内科学）评判职业；
完成八年制教学呼吸体系疾病教学指南编写；
为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班讲课；
本科生湖北省临床综合技能比赛、首届华科大医学生临床技能比赛及全国首届医学生临床技能比赛的赛前培训与指导职业。
、积极参加教学改革职业，本年度获得的教改项目有：
获xx科技大学教材编写资助，主持《呼吸体系疾病学》与《内科医师实习指南》的书稿编写职业；
申报的《形成性评价在医学生实习教学中的研究与操作》获华科大“教学质量工程”第三批教学研究项目立项。
、教学获奖情况：
积极参加本年度院级青年教师讲课比赛，本科室两位老师通过内科范围内青年教师讲课选拔赛，再参加院级比赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参加大学青年教师讲课，一位老师比赛获一等奖。
一位老师获xx科技大学二零xx~二零xx年度立德树人奖（首届全校xx人）。
一位老师获xx科技大学二零xx~二零xx学年度教学质量杰出一等奖（全校xx人）。
因呼吸科本年度教学职业成绩突出，呼吸科再次获得临床一系xx年度教学先进集体奖，三位老师获xx年度协和医学教学先进个人。
strong>三、科研职业
研项目完成年内指标：
、全科申报民族天然科学基金项目八项，并积极申报省部级、校级及院内课题。
、中标项目：民族杰出青年基金一项、民族教委博士点基金一项目、_专项基金课题二项、湖北省天然科学基金一项，及三项临床药物实验观察，获各类科研经费万元。
、经初步统计，全科医护人员全年共发表研究论文二七篇（其中护理一一篇），sci论文五篇。会议交流论文xx篇。
、出席国际学术会议四人次，国内学术会议一四人次，国内专业进修班xx人次，受邀参与专业学术讲座八人次。
strong>四、其他职业
、自零三年“非典”后，常有与呼吸科密切相关的重大公共卫生事件发生，而今年开始的h一n一暴发流行自三月分开始，仍没有明显好转的迹象。在这场旷日持久的战斗中，我科承担了省内、市内及院内繁重的会诊任务，出色地完成了省、市及涉外h一n一病例的排查和救治职业。其他人员也默默无闻地做了大量的职业，如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线认真排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需紧急排查，都自费打车从家中赶来及时会诊病人，使病人得到及时正确的处置。同时，在h一n一的影响下，我科呈现人手少、任务重的情况，但仍完成了xx年医疗职业指标。
、今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素使用的疗效观察”的临床研究，也是目前全球上首个相关方面的多中心临床研究。
、积极配合医院开展的定期院内病例大讨论的活动，由我科主持及配合胸外科主持病例大讨论各一次，得到了相关方面的好评。
、注重医德医风等行风教育与建设。继续反复多次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性，以媒体报道的相关案例教育大家自律尊法守纪。
、今年科室加强了科普宣传力度，针对常见多发病，利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及全球结核病日等有影响的时刻在报刊、杂志上发表相关科普文章，并在电台、报刊咨询电话进行现场咨询，在本院和社区举办“支气管哮喘康复教育”与“copd诊疗及预防”聪明讲座等，既宣传了疾病防治聪明，也宣传了科室学科及专家。
